Kollektiivlepingud transpordisektoris
Sotsiaaldialoog tähistab mitmesuguseid läbirääkimisi, konsultatsioone ja teabevahetust tööandjaid ja töötajaid või ka riiki (valitsust) esindavate kollektiivsete osapoolte vahel. Kõige sagedamini esinev sotsiaaldialoogi vorm on kollektiivläbirääkimised tööandjate liitude ja ametiühingute esindajate vahel.
Autoettevõtete Liit väärtustab sotsiaalset vastutustunnet. Oleme ainus tööandjate ühendus transpordisektoris, kes sõlmib üldtöökokkuleppeid töövõtjaid – auto- ja bussijuhte – esindava Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühinguga. Alustasime kollektiivläbirääkimiste edendamisega alaliitude tasandil juba 1992. aastal.
Praeguseks on Autoettevõtete Liidu ja Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu vahel sõlmitud sõitjateveo ja veoseveo üldtöökokkulepped, mille töö- ja palgatingimusi ning töö- ja puhkeaja tingimusi puudutavad sätted laienevad kogu sektorile.
- Sõitjateveo üldtöökokkulepe 2020-2023 ja ametlikud kommentaarid
- Sõitjateveo üldtöökokkuleppe 2020-2023 2020. a muudatus
- Sõitjateveo üldtöökokkuleppe 2020-2025 2021. a muudatus
- Sõitjateveo üldtöökokkuleppe 2020-2025 2023. a muudatus (28.02.2023)
- Sõitjateveo üldtöökokkuleppe 2020-2026 2024. a muudatus (16.05.2024)
Varasemad üldtöökokkulepped
- Sõitjateveo üldtöökokkulepe 2017-2019 ja ametlikud kommentaarid
- Riigisisese veoseveo üldtöökokkulepe 01.05.2019 – 30.04.2022 ja ametlikud kommentaarid üldtöökokkuleppe juurde – EI KEHTI ALATES 01.05.2022. Riigisisese veoseveo üldtöökokkulepe muutus kehtetuks seoses kollektiivlepingu seaduse muudatusega sätestatud esinduslikkuse nõude kehtestamisega.
Vaata lisaks: